Quando tudo parece impossível e as atribulações querem dominar a minha mente, encontro um pequeno espaço na desordem entre o Id, o Ego e o Superego e digo a mim mesmo, já foi tão difícil chegar até aqui e desistir implica em não concluir, por isso calma, fé e sabedoria. Chore se preciso for, agradeça a Deus e dê continuidade a sua história.Amém.
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sábado, 5 de novembro de 2011
Internet versus Ambiente Empresarial
Tema: O uso da internet no ambiente de trabalho. * Nobres alunos, mãos à obra, o primeiro a contribuir deverá delimitar o tema e realizar o primeiro parágrafo. Conto com todos vocês.
Com a evolução rápida dos meios de comunicação, a internet passou a fazer parte da vida da maioria das pessoas. Nas organizações não foi diferente. Uma parcela grande das empresas se utiliza da internet e das redes internas de comunicação para facilitar o dia a dia. Mas usar corretamente essa ferramenta valiosa é questão de bom senso. Muitas companhias tem restringido o acesso a alguns sites de internet a seus colaboradores. Isso decorre do fato de eles abusarem do uso desses sites. Enviar e-mails pessoais, fazer compras ou ficar de bate-papo durante o expediente são os motivos alegados pelas empresas para tomarem tal atitude. É preciso ter consciência de que a internet deve ser usada como acessório para facilitar o trabalho e não como recurso para “matar” o tempo. Dispersar-se o tempo todo com atividades alheias ao serviço é um comportamento desonesto e inaceitável. Use com sabedoria a internet em seu ambiente corporativo. Não dê margem para que a companhia pense em limitar ainda mais sua liberdade ao usá-la. É melhor utilizar com equilíbrio para poder utilizar sempre.
Todo esse contexto de que a internet é atualmente uma das principais ferramentas de trabalho leva a uma discussão complicada: como usá-la no dia a dia no emprego? Alguns especialistas recomendam o seu uso com cuidado e respeito aos limites da etiqueta, pois se a empresa não estabelece uma norma específica, vale a regra do bom senso para não causar impactos negativos, ratificando a explanação acima.
Com o mercado cada vez mais competitivo, clientes mais exigentes e tomadas de decisões mais rápidas.Muitas organizações tiveram que mudar seu modo de gerir, pois com a globalização as empresas tiveram que utilizar ferramentas e técnicas diferentes das já praticadas.
A adoção de medidas cautelosas para que não seja feito do ambiente de trabalho a "casa da mãe Joana ", é imprescindível para toda e qualquer organização; porém cabe aqui o bom senso por parte dos funcionários.
Atualmente, muito se discute sobre o que é permissível ou não ao utilizar a internet no ambiente de trabalho. Para muitos funcionários, não fica claro quais são exatamente as restrições a que estão submetidos - a empresa simplesmente bloqueia os sites e espera que eles descubram por si próprios. Se faz extremamente necessária uma política que esclareça aos usuários quais os momentos em que se deve acessar a rede mundial de computadores e, sobretudo, que tipo de conteúdo pode ser visualizado, enviado ou baixado. Além disso, a empresa precisa verificar a variedade de sites disponíveis na web e avaliar se os seus conteúdos, mesmo que muitas vezes sejam tidos como banais, podem representar um ócio criativo que venha a gerar uma força ao espírito empreendedor.
Apesar de algumas empresas proibirem o uso dos sites de redes de relacionamentos na empresa, algumas organizações optam por liberar a prática. O problema a ser observado nessas ocasiões é atentar os funcionários da importância do sigilo das informações que ele venha a publicar nesses sites. Por exemplo: fotos dele no trabalho com algum documento à mostra ao fundo; mensagens, postagens, "twittadas" ou recados sobre os afazeres dentro da organização, etc.
Hoje em dia alguns coloboradores erram em acessar sites que não devem ser usados em organizações, por isso temos o suporte técnico, que colobara nos bloqueios de determinados sites,um bom exemplo disso, acessos de conta bancarias on-line,outro dia tava fazendo manutenção dos computadores de uma empresa, e foi retirado da conta bancaria da mesma um valor correspondente, isso se deu a um mal manuseio de informação, sendo mas concreto, abriram um e-mail com contato desconhecido, não deu outra Hackiaram a conta da organização, devemos ficar atento a esses detalhes que toda organização deve ter, pois a internet pode prejudicar e beneficiar a vida das organizações.
Bem existe uma grande discussão entre o que se pode e se deve usar a internet no ambiente de trabalho. Bem a internet pode se tornar uma aliada ou uma ameaça depende de quem e para que fim ela seja usada, primeiro irei falar de alguns benefícios, como a facilidade em pesquisa em sua área de mercado, facilidade de se comunicar com fornecedores trocar informações entre segundos com funcionários ou clientes, tendências do momento que na net e febre a facilidade e praticidade de lançar um produto ou abusando da mesma para usar o marketing viral a seu favor e dentre muitas opções a se beneficiar. Mais como tudo não são flores existem os contras como colaboradores que usam a net para outros fins não os destinados ao trabalho como ficar em redes sociais, facebook, Orkut, msn e outros trazendo assim um grande prejuízo de tempo e dinheiro para a empresa. Então quando se fala em uso da internet nas organizações deve se ter uma grande cautela por que em algum momento ela pode esta sendo uma aliada mais também uma ameaça.
As maquinas,e todas as tecnologia que vem sendo implantada nas organizações, tem facilitado muito as tarefas dos funcionario, tanto na agilidade, flexibilidade de trabalho como a competitividade entre os concorrentes no mercado de trabalho, atraves da internet podemos realizar negocios com maior praticidade. Todas essas vantagem são pontos positivos, mais se o funcionario não tiver compromisso com a empresa,ou seja, vestir a camisa da empresa, é um problema muito serio.Entra os pontos negativo. (site de bate-papo entre outros que acaba deixando a empresa vulneravel. JOSE SILVA VALDIVINO 6º ADM
ESTE É UM ASSUNTO Q REQUER BOM SENSO POR PARTE DOS COLABORADORES ,CASO A EMPRESA N PERMITA EXISTEM BLOQUEIOS COMO FOI DITO ACIMA , ENTAO DEIXA CLARO , QUE PARA UM BOM ENTEDOR MEIA PALAVRA BASTA . RS BJOS!
as empresas precisam estar atentas no sentido de monitorar os impactos da Internet para que o uso ou abuso da mesma no ambiente produtivo não interfira na vida das pessoas, na produtividade e no desempenho da empresa. Olá professor, este comentário é de Camila Oliveira do 7º Período. Foi comentado através da conta do Marcílio por não conseguir fazer login na sua. Grata, Camila Oliveira
No ambiente empresarial temos que ser o mais profissional possivel,ainda mais quando se oculpa cargos de liderança,pois poucas as vezes os nosso subordinados entendem o nosso modo de agir como profissionais.
de sua melhor Aluna: ARITANA BEZERRA BEIJOS LINDO PROFESSOR!!!
A tecnologia é e sempre foi importante, pois assim como ela ajudou nossos antepassados conosco não é diferente. A visão do administrador nada mais tem que ser essa: “Que a tecnologia veio pra nos ajudar, veio pra nos beneficiar”. E é desse beneficio que o administrador tem que usufruir, por que sua empresa tem que crescer mais não como uma empresa “careta” e sem visão nenhuma, mais uma empresa moderna e altamente atualizada.
Com a evolução rápida dos meios de comunicação, a internet passou a fazer parte da vida da maioria das pessoas. Nas organizações não foi diferente. Uma parcela grande das empresas se utiliza da internet e das redes internas de comunicação para facilitar o dia a dia. Mas usar corretamente essa ferramenta valiosa é questão de bom senso. Muitas companhias tem restringido o acesso a alguns sites de internet a seus colaboradores. Isso decorre do fato de eles abusarem do uso desses sites. Enviar e-mails pessoais, fazer compras ou ficar de bate-papo durante o expediente são os motivos alegados pelas empresas para tomarem tal atitude. É preciso ter consciência de que a internet deve ser usada como acessório para facilitar o trabalho e não como recurso para “matar” o tempo. Dispersar-se o tempo todo com atividades alheias ao serviço é um comportamento desonesto e inaceitável. Use com sabedoria a internet em seu ambiente corporativo. Não dê margem para que a companhia pense em limitar ainda mais sua liberdade ao usá-la. É melhor utilizar com equilíbrio para poder utilizar sempre.
ResponderExcluirTodo esse contexto de que a internet é atualmente uma das principais ferramentas de trabalho leva a uma discussão complicada: como usá-la no dia a dia no emprego? Alguns especialistas recomendam o seu uso com cuidado e respeito aos limites da etiqueta, pois se a empresa não estabelece uma norma específica, vale a regra do bom senso para não causar impactos negativos, ratificando a explanação acima.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirCom o mercado cada vez mais competitivo, clientes mais exigentes e tomadas de decisões mais rápidas.Muitas organizações tiveram que mudar seu modo de gerir, pois com a globalização as empresas tiveram que utilizar ferramentas e técnicas diferentes das já praticadas.
ResponderExcluirA adoção de medidas cautelosas para que não seja feito do ambiente de trabalho a "casa da mãe Joana ", é imprescindível para toda e qualquer organização; porém cabe aqui o bom senso por parte dos funcionários.
ResponderExcluirAtualmente, muito se discute sobre o que é permissível ou não ao utilizar a internet no ambiente de trabalho. Para muitos funcionários, não fica claro quais são exatamente as restrições a que estão submetidos - a empresa simplesmente bloqueia os sites e espera que eles descubram por si próprios. Se faz extremamente necessária uma política que esclareça aos usuários quais os momentos em que se deve acessar a rede mundial de computadores e, sobretudo, que tipo de conteúdo pode ser visualizado, enviado ou baixado.
ResponderExcluirAlém disso, a empresa precisa verificar a variedade de sites disponíveis na web e avaliar se os seus conteúdos, mesmo que muitas vezes sejam tidos como banais, podem representar um ócio criativo que venha a gerar uma força ao espírito empreendedor.
Apesar de algumas empresas proibirem o uso dos sites de redes de relacionamentos na empresa, algumas organizações optam por liberar a prática. O problema a ser observado nessas ocasiões é atentar os funcionários da importância do sigilo das informações que ele venha a publicar nesses sites. Por exemplo: fotos dele no trabalho com algum documento à mostra ao fundo; mensagens, postagens, "twittadas" ou recados sobre os afazeres dentro da organização, etc.
ResponderExcluirHoje em dia alguns coloboradores erram em acessar sites que não devem ser usados em organizações, por isso temos o suporte técnico, que colobara nos bloqueios de determinados sites,um bom exemplo disso, acessos de conta bancarias on-line,outro dia tava fazendo manutenção dos computadores de uma empresa, e foi retirado da conta bancaria da mesma um valor correspondente, isso se deu a um mal manuseio de informação, sendo mas concreto, abriram um e-mail com contato desconhecido, não deu outra Hackiaram a conta da organização, devemos ficar atento a esses detalhes que toda organização deve ter, pois a internet pode prejudicar e beneficiar a vida das organizações.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirBem existe uma grande discussão entre o que se pode e se deve usar a internet no ambiente de trabalho. Bem a internet pode se tornar uma aliada ou uma ameaça depende de quem e para que fim ela seja usada, primeiro irei falar de alguns benefícios, como a facilidade em pesquisa em sua área de mercado, facilidade de se comunicar com fornecedores trocar informações entre segundos com funcionários ou clientes, tendências do momento que na net e febre a facilidade e praticidade de lançar um produto ou abusando da mesma para usar o marketing viral a seu favor e dentre muitas opções a se beneficiar.
ResponderExcluirMais como tudo não são flores existem os contras como colaboradores que usam a net para outros fins não os destinados ao trabalho como ficar em redes sociais, facebook, Orkut, msn e outros trazendo assim um grande prejuízo de tempo e dinheiro para a empresa. Então quando se fala em uso da internet nas organizações deve se ter uma grande cautela por que em algum momento ela pode esta sendo uma aliada mais também uma ameaça.
As maquinas,e todas as tecnologia que vem sendo implantada nas organizações, tem facilitado muito as tarefas dos funcionario, tanto na agilidade, flexibilidade de trabalho como a competitividade entre os concorrentes no mercado de trabalho, atraves da internet podemos realizar negocios com maior praticidade. Todas essas vantagem são pontos positivos, mais se o funcionario não tiver compromisso com a empresa,ou seja, vestir a camisa da empresa, é um problema muito serio.Entra os pontos negativo.
ResponderExcluir(site de bate-papo entre outros que acaba deixando a empresa vulneravel. JOSE SILVA VALDIVINO 6º ADM
ESTE É UM ASSUNTO Q REQUER BOM SENSO POR PARTE DOS COLABORADORES ,CASO A EMPRESA N PERMITA EXISTEM BLOQUEIOS COMO FOI DITO ACIMA , ENTAO DEIXA CLARO , QUE PARA UM BOM ENTEDOR MEIA PALAVRA BASTA . RS
ResponderExcluirBJOS!
as empresas precisam estar atentas no sentido de monitorar os
ResponderExcluirimpactos da Internet para que o uso ou abuso da mesma no ambiente produtivo não interfira
na vida das pessoas, na produtividade e no desempenho da empresa.
Olá professor, este comentário é de Camila Oliveira do 7º Período. Foi comentado através da conta do Marcílio por não conseguir fazer login na sua.
Grata, Camila Oliveira
No ambiente empresarial temos que ser o mais profissional possivel,ainda mais quando se oculpa cargos de liderança,pois poucas as vezes os nosso subordinados entendem o nosso modo de agir como profissionais.
ResponderExcluirde sua melhor Aluna: ARITANA BEZERRA BEIJOS LINDO PROFESSOR!!!
A tecnologia é e sempre foi importante, pois assim como ela ajudou nossos antepassados conosco não é diferente. A visão do administrador nada mais tem que ser essa: “Que a tecnologia veio pra nos ajudar, veio pra nos beneficiar”. E é desse beneficio que o administrador tem que usufruir, por que sua empresa tem que crescer mais não como uma empresa “careta” e sem visão nenhuma, mais uma empresa moderna e altamente atualizada.
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